Q&A・お問い合わせFAQ & CONTACT

採用に関するよくあるご質問
勤務時間についてどのような形になりますか?
通常シフト制になります。詳細は、就業規則に基づき設定されています。
子育て中なので、時短勤務を希望していますが、可能でしょうか?
勤務可能な時間・時間帯によって可能ですので、ぜひご相談ください。
給与はどのように決まりますか?
前職でのご経験などを考慮し、当社の給与規定に基づいて双方話し合いの上決定します。
接客の経験がないのですが、応募することは可能ですか?
これまでのご経験を勘案し検討いたしますので、ぜひご相談ください。
女性の調理場で仕事が可能ですか?
もちろん可能です。当社ではすでに、女性の料理人が何人も活躍しています。
制服の貸与はありますか?
各施設毎に制服がございます。
ドレスコードはどのようなものですか?特に髪の色は制約がありますか?
制服がありますので、私服での勤務はございません。
髪の色については、外国のお客様も多くいらっしゃいますので、和装に美しく映える日本人の黒髪がベストであると考えております。
外国人就業は可能ですか?
もちろん可能です。ホテル雄飛の理念に共感いただき、採用基準を満たした方であれば、歓迎いたします。
就業開始にあたっては、就労ビザ取得など、適切な手続きをした上で就業開始となります。
旅館とホテルのサービスの違いとはどのようなものですか?
「お客様に満足と感動を提供する」基本姿勢は共通していますが、ホテルと旅館のサービスにはそれぞれ特長が異なります。
ホテルのサービスが、「あらかじめ想定されたことについての対応を、お客様からのご要望があった際にすぐさま対応する」ものだとすれば、旅館のサービスは、「おもてなしの精神でお客様を慮って察した結果、必要だと思われることを先回りする対応」と言えます。
おもてなしで重要なことは、「お客様のことを覚えている」「お客様のお子さんが大きくなったことに対しての感動」「人と人との関わり合い」「自分自身のお客様であるという意識」など、お客様自身に思いを馳せ、重きを置くことだと言えます。
ホテルと旅館の違いとはどのようなものですか?
和式で彩られた旅館、洋式一色で装飾されているホテル、この2つの違いはこの外観だけでありません。
実は宿泊施設を建設するには『旅館業法』というものがあり、構造設備の基準がきちんと定められています(昭和23年施行)。

◆旅館の基準
 和の代表「旅館」を建設するには以下を含めた色々な基準がある。
・客室数はおもに和室で5部屋以上
・客室の広さは7平方メートル以上。
2名以上で基本は食事付き(最近は1人で宿泊や素泊まりOKな旅館も増えている)
・寝具は布団、またはベッドを置く
・適当数のトイレと入浴設備も備えるetc…
またネットやパンフレットに、客室をタタミ何畳分と定員数で表示することが多い。

◆ホテルの基準
 続いてホテル営業の構造設備の基準はこうなっている。
・客室数はおもに洋室で10部屋以上
・客室の広さは9平方メートル以上
・洋式浴室又はシャワー室を有する
・出入口、窓は鍵をかけられること
・客室は壁で仕切られているetc…
客室は(ダブル 32平米 定員数)で表示することが多い。
またホテルにはシティホテル、ビジネスホテル、リゾートホテル、100部屋を超える大型のホテルなど種類も様々ある。
お問い合わせ・エントリーフォーム
ホテル雄飛、月燈庵、とよ常の求人へのご応募、および求人内容に関するご質問は下記フォームよりお問い合わせください。
採用についてのお問い合わせをいただきました後に、採用担当者より、個別にご連絡させていただきます。
※現在募集を行っていない職種もございます。予めご了承ください。
「※」は必須項目になりますので記入漏れの無いようお願いいたします。
希望職種
※プルダウンでお選びください
希望就職先
※プルダウンでお選びください
希望条件
※プルダウンでお選びください
名前
電話・携帯番号
メールアドレス

※携帯メールの場合はinfo@hotel-yuuhi.comからのメールが受信できるよう設定をお願いします。
※メールアドレスは半角英数文字でのご入力をお願いいたします。
※お問い合わせ返信先になります。お間違えのないようにお願いいたします。

郵便番号
ご住所
メッセージ
ご記入内容をご確認の上、送信ボタンを押してください。
※ご入力いただいた内容はお問い合わせの
確認目的以外には使用いたしません。
お電話でのお問い合わせ
お電話でのご応募もお待ちしております。
電話連絡後、履歴書(写真添付)をご郵送ください。
TEL:0977-22-3274 (代表)
※一次審査は書類選考となります。
※応募書類により取得した個人情報は、採用以外の目的には使用しません。